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      公司召开2022年工作会暨十二届一次职工代表大会

      发布日期:2022-01-12   信息来源:公司机关   作者:黄小云  字号:[ ]

      1月11日,公司在西宁总部召开2022年工作会暨十二届一次职工代表大会,全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央经济工作会议精神,传达落实电建集团2022年工作会议精神,总结2021年工作,部署2022年任务,激励广大干部职工真抓实干、攻坚克难,补短板、破难题、提质效,全力以赴推动公司高质量发展跑出加速度、再上新台阶。

      公司外部董事茹彩江、聂勇、于岚,公司领导徐银林、庞旭、张文山、张宏伟、张志民、阎海平、王有德、李贵兴、李传州、忽国旗、胡伶勇、王雄武、韩永阳、吉振伟出席会议。

      公司党委书记、董事长徐银林传达了电建集团2022年工作会议精神,并作了题为《聚焦提质提效 接续实干奋斗 全力以赴推动公司高质量发展跑出加速度》的讲话;公司党委副书记、总经理庞旭作了题为《乘风破浪  抢抓机遇  顺势勇为 奋力推动公司健康高质量发展再上新台阶》的工作报告。

      会议指出,刚刚过去的2021年极不平凡,非常特殊。公司党委隆重庆祝了党的百年华诞,全面开启新时期高质量发展的新征程,面对错综复杂的国际形势和愈加激烈的国内竞争,全局上下齐心协力、攻坚克难,经济指标再创新高、市场营销乘势而上、深化改革蹄疾步稳、发展质量全面升级、品牌形象深入人心、党的建设坚强有力,保持了快速发展的良好态势,筑牢了高质量发展的坚实基础,圆满完成年度既定目标,交出了一份来之不易的优秀答卷。

      会议确定公司2022年主要工作思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设的重要论述,全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央经济工作会议精神,增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持稳字当头、稳中求进、稳中提质工作总基调,坚持新发展理念,主动服务和融入新发展格局,全面加强党的领导党的建设,以高质量党建引领市场营销、经营管理、深化改革、创新发展、项目管理、队伍建设等各项工作,全面开创公司高质量发展新局面,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

      徐银林强调,系列成绩的取得最根本上得益于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引,得益于集团公司党委和公司党委的坚强领导,得益于公司各级党组织和广大党员干部职工的担当作为。既要深感奋斗的幸福,也要深知发展的差距,要紧跟集团(股份)公司工作会精神要求,深刻学习领会,坚定决心信心,保持战略定力,千方百计把公司蕴藏的发展潜能转化为推动发展的强大生产力,全面推动公司实现高质量发展。

      徐银林要求,一要坚持管党治党为根,为高质量发展把关定向。在坚持党的全面领导、贯彻落实党中央决策部署,在用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,在推进基层党组织标准化建设,提升组织效能,建强领导班子,提高干部人才工作水平,强力正风肃纪、营造风清气正的发展环境上下真功见实效;二要坚持市场营销为王,为高质量发展屯田储粮。全面理顺市场营销体系,全面优化市场业务布局,全面树立品牌经营理念;三要坚持国际业务为先,为高质量发展增效提速。坚定优化管控不松劲,坚定融合发展不动摇,坚定发展质量不打折;四要坚持深化改革为要,为高质量发展蓄势赋能。进一步完善中国特色现代企业制度,健全市场化经营机制,转变策略调整经营方向;五要坚持精益管理为重,为高质量发展夯基固本。全面提升经营能力,强力推进项目管理,全面深化提质增效,持续推动创新驱动;六要坚持风险防控为基,为高质量发展保驾护航。要扎实抓好合规经营、财务资金、安全环保等风险防控。

      庞旭在工作报告中,从主要指标、市场营销、履约创效、改革创新、基础管理和党的建设等方面,系统总结了公司2021年各项工作取得的成绩,提出要将三条主线贯穿全年工作全过程:一要推进高质量发展取得更大进步,二要推进创新升级取得更大成效,三要推进风险管控发挥更大效能。强调2022年要重点做好七项工作:一是推动项目管理升级,塑造高质量发展新优势;二是推动市场营销升级,打造持续发展新优势;三是推动低碳生产升级,夯实安全环保新优势;四是推动国际业务升级,锻造海外竞争新优势;五是推动科技创新升级,构造未来发展新优势;六是推动企业管理升级,再造基础管理新优势;七是推进党建管理升级,强化党建引领新优势。

      党委副书记、工会主席李贵兴在主持会议中强调,各单位要认真学习领会贯彻会议精神,结合自身实际认真规划好今年工作,切实完成各项目标任务,特别是要真抓实干做好一季度工作,确保实现“开门红”。

      大会审议通过了工作报告、审计工作报告、厂务公开工作报告、提案处理落实情况报告的决议;民主评议了公司领导干部;签订了生产经营、党建工作、党风廉政建设、安全生产责任书;表彰奖励2021年工作中涌现出来的先进集体和先进个人。期间组织开展了领导班子和领导人员2021年度综合考核评价暨干部选拔任用“一报告两评议”工作。

      本次会议以“现场+视频”的方式召开,共设1个主会场,14个分会场,总部各部门主要负责人、二级单位主要负责人、职工代表和先进代表在主会场参加会议;各单位中层以上管理人员、职工代表等人在分会场参加了会议。







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